Le "capital humain" désigne un ensemble de possessions immatérielles d'un individu ou d'un groupe (connaissances, compétences, "capacité d'invention"...) déterminant, du point de vue de l'exploiteur dans une économie du savoir, la valeur (monétaire) de cet individu ou groupe sur le marché du travail. Permettant par conséquent l'exploitation (sociale) de cet individu ou groupe.
Une telle vision amène à de plus importantes interventions des capitalistes sur la gestion de la connaissance, et de la formation (cf. la "fuite des cerveaux").
Le tout reposant sur une évidente (mais efficace) confusion entre capital, propriété et possession.
