Propriétés immatérielles d'une entreprise, exploitables par la rente.
En cherchant à augment son "capital savoir", les entreprises poussent naturellement à une "privatisation" plus large du savoir, par un usage étendu et abusif du droit intellectuel (licences, brevets ...).
Une telle notion permet d'analyser l'exploitation (sociale) des travailleur·es sous un nouvel angle : la généralisation des clauses de cession de propriété intellectuelle sur les contrats de travail permet de révéler (voir, dans certains cas, de quantifier), l'appropriation du travail par le capital via coercition reposant sur la précarité plus que la possession des moyens de production